¿Cómo saber sí somos felices con nuestro empleo?

Por Raúl Gorrín.- El dinero no debe ser lo principal a la hora de elegir un empleo, lo primordial que debemos tomar en cuenta son las expectativas de crecimiento dentro de la empresa y el clima laboral son factores relevantes para lograr la felicidad, por estas razones nos preguntamos ¿Somos felices con el desempeño que realizamos a diario?

La felicidad laboral depende de muchos elementos como por ejemplo los compañeros, el jefe, el horario, el sueldo, la motivación, las tareas asignadas, el rendimiento, el cargo, las relaciones humanas, la seguridad, estabilidad etc.

La idea de satisfacción laboral la cual se manifiesta a través de la felicidad es el grado de conformidad que sentimos respecto al entorno de trabajo. Ocurre que a veces nos encontramos sumergidos en una rutina diaria que nos impide alcanzar la satisfacción con lo que hacemos.

Por ejemplo, si llevamos mucho tiempo trabajando en lo mismo y jamás hemos pensado o preguntado qué tan feliz somos con lo que diariamente hacemos ¿Cómo saber si estamos satisfechos o felices?

Revisemos con detenimiento estos consejos y pensemos sí realmente nuestro trabajo nos hace sentir felices.

A.- Nos sentimos a gusto con los compañeros: es necesario mantener una buena relación con ellos, un vínculo que incluso va más allá de lo laboral. Podemos apoyarnos en ellos y ellos también pueden contar con nosotros, porque los compañeros, jefes o subordinados son un soporte, y no un obstáculo para alcanzar los objetivos personales y los de la empresa.

B.- Estamos bloqueados o fluyen las ideas: supongo en algún momento te ha pasado, porque a todos nos ha ocurrido que tenemos espacios de profunda inspiración en que fluyen las ideas con facilidad, pero hay otros en tenemos como una especie de bloqueo mental que no impide como por ejemplo redactar con facilidad…sí esto nos está ocurriendo con frecuencia lo recomendable es buscar nuevas oportunidades.

C.- Nos entusiasmamos con la idea de ir a trabajar: te animas a primera hora de la mañana con ganas de ir a trabajar, te ilusionas con la idea de llegar a tu puesto de trabajo, es conveniente que pensemos sí estamos motivados a emprender nuevos proyectos, conocer a otras personas, realizar las tareas asignadas con pasión, si esto no lo estamos sintiendo, sencillamente no somos empleados felices.

D.- Consideramos que tenemos un buen sueldo: si pensamos que el ingreso mensual se ajusta a nuestras capacidades y al nivel de compromiso, es decir, que ganamos lo que mereces ganar, entonces entramos en la categoría de trabajadores que alcanzaron la felicidad laboral.

E.- Tenemos capacidad para tomar nuestras propias decisiones: sentirnos con libertad para decidir sobre aspectos importantes dentro de la empresa, es un elemento fundamental para alcanzar la felicidad, sentirnos libres para opinar y poner en práctica las ideas que se gestan en nuestra mente nos da autonomía y nos convierte en trabajadores felices y exitosos.

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