La inestabilidad económica, social y política en el que
se halla inmerso nuestro país es un escenario propicio para efectuar cambios
drásticos, al tiempo en que constituyen factores
que promueven la Resiliencia Organizacional.
Todos en algún momento de nuestras vidas, en nuestras
familias o en la comunidad hemos recurrido en mayor o menor grado a ese proceso adaptativo ante circunstancias
adversas a fin de reducir los daños y avanzar con mayor fuerza hacia nuevos
retos.
Lo mismo pasa con las organizaciones. Entendiéndose como un recorrido dinámico de adecuación positiva frente a la
adversidad, las amenazas o las situaciones generadoras de estrés.
Ese proceso que en un principio puede verse como una reacción
natural ante el peligro, requiere de ciertos factores desencadenantes para que pueda producirse, ellos serían la
exposición a situaciones amenazantes e
intensas y el logro de una transformación que nos permita hacerle frente a la
situación.
En otras palabras, las situaciones conflictivas vienen a ser los elementos disparadores de
este proceso de absorber impactos y
reinventarse sin dejar de cumplir con los objetivos trazados.
Es así como las regulaciones laborales, la inflación, la
fluctuación de las divisas extranjeras, la escasez de insumos, la fuga de
talentos y otras restricciones nos obliga a ser cada vez más resilientes para
seguir sirviendo a nuestro país con los estándares de calidad y eficiencia que nos caracteriza.
La experiencia nos ha llevado a ver la resiliencia organizacional no sólo como
un proceso ineludible para garantizar nuestra supervivencia, sino también como
una estrategia empresarial hacia la
proactividad para anticiparnos a plantearnos probables escenarios riesgosos,
evitando así tendencias rígidas e inadecuadas que nos impida actuar frente a lo
inesperado.
Es buen momento para reflexionar sobre el tema y buscar
dentro de nosotros mismos. ¿Cómo estamos actuando frente a la adversidad?
¿Acaso mi actitud y proceder es el más acertado? ¿Qué resultados he obtenido?
¿Te consideras una persona resiliente? ¿Te consideras reactivo o proactivo
frente a la situación en que estamos viviendo?
Tus comentarios son muy importantes para mí.
Buenos dias amigo, le cuento que trabajo en mi Tesis Doctoral y mi linea de investigación esta sustentada en La Resiliencia en la Cultura Organizacional. y su articulo me ha gustado y quisiera que si usted podría ayudarme en mi investigación. Agradecido estaría de su valiosa asesoría.
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